Também no segmento da saúde existem cooperativas, como as de enfermeiras, onde 95% do quadro social são compostos por mulheres. É uma cooperativa muito bem gerida e atuando de forma impactante no mercado de trabalho”.
A diretora da Cooperativa Educacional CET, Rosilda Castelo Branco, vê uma evolução significativa da mulher no cooperativismo hoje, com exemplos de força, liderança e empoderamento. Para ela, quando a mulher assume uma posição de liderança, garante um crescimento considerável para a empresa.
A mulher tem um espírito maternal na resolução de conflitos, mas força e coerência para a liderança. Sensibilidade e a capacidade para ser protagonista e coadjuvante ao mesmo tempo. São aptidões que só encontramos nas mulheres. O que esperamos é que a mulher seja respeitada e reconhecida no cooperativismo e em todos os locais, mostrando sua sensibilidade, competência e habilidade para o crescimento do cooperativismo não só no Piauí, mas em todo o mundo”, afirma Rosilda Castelo Branco.
A presidente da Cooperativa de Artesanato do Poty Velho (COOPERART – POTY VELHO), Antônia Lisboa, afirma que o cooperativismo mudou a vida de muitas mulheres com quem ela convive, pois, juntas, elas conquistaram seus espaços, tornando-se independentes financeiramente. “O diferencial da mulher é que ela quer mostrar que pode e que é forte. Com isso, a mulher e a cooperativa se destacam e evoluem. A nossa expectativa é de melhorar, receber apoio, visibilidade e reconhecimento dos nossos trabalhos”.
Fonte: Sescoop-PI
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