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Redação

contato@acessepiaui.com.br

14/10/2019 - 06h46

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Redação

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14/10/2019 - 06h46

Inscrições processo seletivo do censo 2020 acontece até 15 de outubro

As remunerações mensais serão de R$ 3.100 para Coordenador Censitário Subárea e de R$ 1.700 para Agente Censitário Operacional.

 

 

O IBGE está oferecendo 68 vagas no Piauí para servidores que irão trabalhar no Censo Demográfico 2020. Serão oferecidas 35 vagas para a função de Coordenador Censitário Subárea em 31 municípios-sede, bem como serão oferecidas 33 vagas para a função de Agente Censitário Operacional no município de Teresina. Ambas funções exigem apenas nível médio de escolaridade.

As inscrições estão abertas até 15 de outubro de 2019 e serão feitas pelo site da Fundação Getúlio Vargas, banca organizadora do processo seletivo.

O candidato somente poderá efetuar o pagamento da taxa de inscrição por meio de Guia de Recolhimento da União (GRU Simples), que estará disponível no site da FGV. A GRU deverá ser paga em espécie em qualquer agência do Banco do Brasil, ou via internet banking do mesmo banco, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impressão e guarda do comprovante de inscrição.

O pagamento da taxa de inscrição para as duas funções deverá ser feito até 1º de novembro, sendo de R$ 58 para coordenador censitário subárea e de R$ 42,50 para agente censitário operacional.

As provas estão previstas para 8 de dezembro e serão realizadas em todos os municípios onde há vagas. As remunerações mensais serão de R$ 3.100 para Coordenador Censitário Subárea e de R$ 1.700 para Agente Censitário Operacional. Além disso, os candidatos a coordenador censitário subárea devem ter carteira nacional de habilitação definitiva ou provisória, dentro do prazo de validade, no mínimo para categoria B.

A jornada de trabalho para ambos os cargos será de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias. Os contratados terão direito aos auxílios alimentação, transporte e pré-escolar, além de férias e 13º salário proporcionais, de acordo com a legislação que regulamenta este tipo de contratação.

O período máximo da contratação é de 12 meses, podendo ser prorrogado de acordo com a Lei nº 8.745/93. Os contratos terão vigência de 30 dias, podendo ser sucessivamente prorrogados por igual período, de acordo com a necessidade do trabalho e/ou disponibilidade de recursos orçamentários. O desempenho dos contratados será avaliado mensalmente.

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